选择题:16.通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 16. 通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为 (A) 正激励 (B) 负激励 (C) 内激励 (D) 外激励 参考答案:
9.新中国成立后,我国国有企业人事制度的发展经历的了()几个时期。(A)新中国成立后(B)改革开放前 9.新中国成立后,我国国有企业人事制度的发展经历的了()几个时期。(A)新中国成立后(B)改革开放前(C)改革开放后至劳动法颁布前(D)劳动法 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
I don’t think we can solve the problem this way. W I don’t think we can solve the problem this way. We should try a different _____ 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
下列哪个选项属于个人接受教育时的机会成本?( )(A)学费(B)由于上学而放弃的收入(C)超出不上学 下列哪个选项属于个人接受教育时的机会成本?( )(A)学费(B)由于上学而放弃的收入(C)超出不上学时的部分生活费用(D)书籍费 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
电阻式传感器是指将有关非电量变换成与电阻阻值有关的电量传感器( )。(本题1.0分) A、 错误 电阻式传感器是指将有关非电量变换成与电阻阻值有关的电量传感器( )。(本题1.0分) A、 错误 B、 正确 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
Where there is an earthquake, energy is ____ in on Where there is an earthquake, energy is ____ in one area along a crack in the ea 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案