题目内容：
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。
A．选择考核方法 B．绩效沟通
C．制定考核计划
D．反馈考核结果
参考答案：
答案解析：
单选题：在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．绩效沟通
C．制定考核计划
D．反馈考核结果
B．绩效沟通
C．制定考核计划
D．反馈考核结果
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。A．职业生涯 B．职业生涯发展阶段 C．职业生涯路线 D．职业生涯锚
下列各选项中，（ ）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。
下列各选项中，（ ）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。A．对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B．培训与开发效果评估的滞后性 C
以下不属于奖金的是（ ）。
以下不属于奖金的是（ ）。A．技能工资 B．效益工资 C．业绩工资 D．佣金
绩效管理的（ ）是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。
绩效管理的（ ）是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。A．可接受性 B．准确性 C．可靠性 D．实用性
常用的效度指标分为（ ）种。
常用的效度指标分为（ ）种。A．内容效度 B．效标关联效度 C．预测效度 D．构想效度 E．协同效度