选择题:人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。(本题2.0分)A. 回归分析法B. 经验预测法C. 题目分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。(本题2.0分)A. 回归分析法B. 经验预测法C. 德尔菲法D. 马尔可夫分析法 参考答案:
以下哪些情况下存在负外部性 以下哪些情况下存在负外部性A A.私人成本小于社会成本B B.私人成本大于社会成本C C.私人价值小于社会价值D D.私人价值大于社会价值 分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
如果一个市场是有效率的,那么 如果一个市场是有效率的,那么A A.市场把产品配置给了对它评价最大的买者。。B B. 市场把买者配置给了能以最低成本生产物品的生产者。C C.市场生产的量使消费 分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
下面哪一项不是人力资源的特点?( )(本题2.0分)A. 能动性资源B. 特殊的资本性资源C. 高增 下面哪一项不是人力资源的特点?( )(本题2.0分)A. 能动性资源B. 特殊的资本性资源C. 高增值性资源D. 一次性资源 分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
20. (多选题) 宋初词坛的“二晏”指( )(本题5.0分)A. 晏殊B. 晏几道C. 晏安D. 20. (多选题) 宋初词坛的“二晏”指( )(本题5.0分)A. 晏殊B. 晏几道C. 晏安D. 晏途 分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案