单选题:某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下。 注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比。 该企业一年后业务主管内部供给量为( )人。 A.12 B.17 C.60 D.72 参考答案: 答案解析:
针对( )状态,市场营销者应该大力宣传其危害性,劝导消费者放弃这种需求。 针对( )状态,市场营销者应该大力宣传其危害性,劝导消费者放弃这种需求。A.下降需求 B.负需求 C.不规则需求 D.有害需求 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
某产品的市场需求量已趋向饱和,销售量已达到最高点,市场的竞争十分激烈,企业为了促销实行了一系列的促销手段。这表明该产品处 某产品的市场需求量已趋向饱和,销售量已达到最高点,市场的竞争十分激烈,企业为了促销实行了一系列的促销手段。这表明该产品处于生命周期的( )。A.成长期 B.形成 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
生产能力按其技术组织条件的不同可分为( )。 生产能力按其技术组织条件的不同可分为( )。A.设计生产能力 B.查定生产能力 C.计划生产能力 D.完成生产能力 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
针对( )状态,市场营销者应该开发原有产品的新用途或新市场,采取更有效的沟通手段来刺激需求。 针对( )状态,市场营销者应该开发原有产品的新用途或新市场,采取更有效的沟通手段来刺激需求。A.下降需求 B.负需求 C.不规则需求 D.有害需求 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案