选择题:(  )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价。

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题目内容:

问题:

(  )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价。

A . 优先效应

B . 首因效应

C . 后继效应

D . 近期效应

参考答案:
答案解析:

在进行培训时,课程需求度调查的层次包括(  )

问题:在进行培训时,课程需求度调查的层次包括(  )A . 环境调查B . 任务调查C . 组织调查D . 个体调查E . 目标调查

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企业员工培训规划制定的要求有(  )

问题:企业员工培训规划制定的要求有(  )A . 系统性B . 标准化C . 准确性D . 有效性E . 全面性

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速记是一种运用简单符号和略写方法快速记录(  )的一种高效应用技术。

问题:速记是一种运用简单符号和略写方法快速记录(  )的一种高效应用技术。A . 语言B . 逻辑C . 形象D . 思维

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对一般领导的重要讲话常采用的速记方法是(  )。

问题:对一般领导的重要讲话常采用的速记方法是(  )。A . 完全记录法B . 要点记录法C . 精详记录法D . 补充记录法

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(  )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

问题:(  )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A . 人员规划B . 制度规划C . 费用规划D . 战略规划

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