单选题:劳动合同( )是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查并予以证明的制度。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同( )是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查并予以证明的制度。 A.审查 B.备案 C.鉴证 D.检查 参考答案: 答案解析:
质变在事物发展中的重要作用是 质变在事物发展中的重要作用是A.只有质变才能使新事物代替旧事物 B.只有质变才能使量变成果体现出来、巩固起来 C.质变必然引起新的量变,为新的量变开辟道路 D. 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。 小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。A.劳动法律关系 B.劳动雇佣关系 C.事实劳动关系 D.名义劳动关系 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案