题目内容：
描述性测验的目的在于对被试的( )等进行描述和评定。
A．人格特征 B．知识水平
C．能力水平
D．气质水平
E．心理特征
参考答案：
答案解析：
多选题：描述性测验的目的在于对被试的( )等进行描述和评定。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．知识水平
C．能力水平
D．气质水平
E．心理特征
B．知识水平
C．能力水平
D．气质水平
E．心理特征
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括( )。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括( )。A．团队学习 B．绩效 C．成员满意度 D．薪酬
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A．感情承诺 B．继续承诺 C．规范承诺 D．口头承诺
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A．分配公平 A．分配公平 B．程序公平 B．程序公平 C．互动公平 C．互动公平 D．法律公平 D
企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。
企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。A．外部环境 B．内部环境 C．企业实力 D．战略目标 E．长远发展
决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。下列排序正确的是( )。
决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。下列排序正确的是( )。A．①②③ B．③②① C．③①② D．①③②