单选题：以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（　　）。

下列说法中关于分类法的描述不正确的是（　）。

下列关于一些法律责任陈述正确的是（　）。

对劳动争议协调，应自决定受理之日起l5日内结束，争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的。延期最长不得超过（　　）日。

薪酬水平一般的企业应注意（　　）点处的薪酬水平。

进行薪酬调查时．若岗位复杂且数量大。应采用（　　）。