多选题：计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括(　　)。

  • 题目分类：基础知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括(　　)。 A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D．实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E．按工作时间支付给个人的工资报酬
参考答案：
答案解析：

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是(　　)。

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是(　　)。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B．绩效管理侧重于判断与考核，

分类：基础知识  题型：多选题
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影响消费者购买行为的主要因素有(　　)。A．文化因素 B．社会因素 C．个人因素 D．心理因素 E．经济状况因素

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在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意(　　)。

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意(　　)。A．对调查的工作事项要多提几个为什么 B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法 C．营造良好的环境 D．调

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践行职业规范“合作”的具体要求包括(　　)。

践行职业规范“合作”的具体要求包括(　　)。A．求同存异 B．出奇制胜 C．公平竞争 D．互相协作

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从各国情况来看，当基尼系数(　　)时，表示社会劳动者收入差距非常小。

从各国情况来看，当基尼系数(　　)时，表示社会劳动者收入差距非常小。A．小于0.2 B．等于0.2 C．在0.2～0.4之间 D．大于0.4

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