题目内容：
在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（ ）。
A.投射作用 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.第一印象
参考答案：
答案解析：
选择题：在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（ ）。A.投射作用 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.第一
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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在处方书写中，“有效期”可简写为A:EXT. B:Exp. C:Enp. D:Amp. E:Caps.
在处方书写中，“有效期”可简写为A:EXT. B:Exp. C:Enp. D:Amp. E:Caps.
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（ ）。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（ ）。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.
不具有抗痛风作用以外的治疗作用的药物是A:乙酰氨基酚 B:丙磺舒 C:阿司匹林 D:非那西丁 E:双氯酚酸钠
不具有抗痛风作用以外的治疗作用的药物是A:乙酰氨基酚 B:丙磺舒 C:阿司匹林 D:非那西丁 E:双氯酚酸钠
下列抗击药物中，一般不会损害肾功能的是A:红霉素 B:多黏菌素 C:头孢羟氨苄 D:庆大霉素 E:链霉素
下列抗击药物中，一般不会损害肾功能的是A:红霉素 B:多黏菌素 C:头孢羟氨苄 D:庆大霉素 E:链霉素
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于提高员工的流动性 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于企业
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于提高员工的流动性 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于企业