选择题：下列纠纷中，属于劳动争议情形的是()。A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C:大学生

题目内容：

下列纠纷中，属于劳动争议情形的是()。

A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C:大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议 D:张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议

参考答案：

答案解析：

下列关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定

下列关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定

下列关于绩效计划的说法，错误的是()。A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将

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