选择题:下列特征和方法属于交易型领导者的是().A:个性化关怀 B:奖励 C:魅力 D:激励 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列特征和方法属于交易型领导者的是(). A:个性化关怀 B:奖励 C:魅力 D:激励 参考答案: 答案解析:
下列激励理论中,不考虑人的内在心态,而偏向于注重人的行为与结果的理论是().A:公平理论 B:双因素理论 C:强化理论 D:目标设置理论 下列激励理论中,不考虑人的内在心态,而偏向于注重人的行为与结果的理论是().A:公平理论 B:双因素理论 C:强化理论 D:目标设置理论 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
非处方药的生产企业必须具有A:《药品生产合格证》 B:《药品生产批准证》 C:《药品生产许可证》 D:《药品生产执照》 E:《药品生产合法证明》 非处方药的生产企业必须具有A:《药品生产合格证》 B:《药品生产批准证》 C:《药品生产许可证》 D:《药品生产执照》 E:《药品生产合法证明》 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时,工资总量下降 B:工资率上升时,工资总量上升 C:工资率下降时 如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时,工资总量下降 B:工资率上升时,工资总量上升 C:工资率下降时 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
经营处方药和甲类非处方药的零售企业必须取得A:《药品经营合格证》 B:《药品经营批准证》 C:《药品经营许可证》 D:《药品经营执照》 E:《药品经营合法证明》 经营处方药和甲类非处方药的零售企业必须取得A:《药品经营合格证》 B:《药品经营批准证》 C:《药品经营许可证》 D:《药品经营执照》 E:《药品经营合法证明》 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
规范书写处方时,要求单张门急诊处方不得超过A:2种药品 B:3种药品 C:5种药品 D:7种药品 E:10种药品 规范书写处方时,要求单张门急诊处方不得超过A:2种药品 B:3种药品 C:5种药品 D:7种药品 E:10种药品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案