选择题:劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。A:礼金 B:工资 C:生活补助 D:经济补偿 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。 A:礼金 B:工资 C:生活补助 D:经济补偿 参考答案: 答案解析:
怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A:6 B:7 C:8 D: 怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A:6 B:7 C:8 D: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列性质与氢氯噻嗪不符的是A:结构中含有两个磺酰氨基 B:显弱酸性,在氢氧化钠中溶解 C:具有水解性 D:主要通过抑制碳酸酐酶的活性而利尿 E:为利尿药具有降压 下列性质与氢氯噻嗪不符的是A:结构中含有两个磺酰氨基 B:显弱酸性,在氢氧化钠中溶解 C:具有水解性 D:主要通过抑制碳酸酐酶的活性而利尿 E:为利尿药具有降压 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
与奥美拉唑叙述不符的是A:又名洛赛克 B:具有酸碱两性 C:为前药 D:为质子泵抑制剂 E:结构中含有苯并噻唑环 与奥美拉唑叙述不符的是A:又名洛赛克 B:具有酸碱两性 C:为前药 D:为质子泵抑制剂 E:结构中含有苯并噻唑环 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于质量监督小组的陈述,正确的有()。A:主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施 B:小组对提出的各种建议具有自主决定权 C:小组成员要 关于质量监督小组的陈述,正确的有()。A:主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施 B:小组对提出的各种建议具有自主决定权 C:小组成员要 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列劳动者的收入属于工资范围的是()。A:稿费 B:奖金 C:工作服费用 D:计划生育补贴 下列劳动者的收入属于工资范围的是()。A:稿费 B:奖金 C:工作服费用 D:计划生育补贴 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案