选择题:尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受()

  • 题目分类:知识竞赛
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受()

A.定期培训

B.专业性培训

C.适应性培训

D.非个性化培训

参考答案:

某患者,24岁,白带呈黄色脓性,有尿急、尿痛、排尿困难,妇检:外阴、阴道及尿道口红肿充血,从阴道前壁压迫尿道及尿道旁腺有

某患者,24岁,白带呈黄色脓性,有尿急、尿痛、排尿困难,妇检:外阴、阴道及尿道口红肿充血,从阴道前壁压迫尿道及尿道旁腺有脓液外溢,应高度怀疑()。A.淋病B.尖锐湿疣C.外阴炎D.前庭大腺炎E.急性宫颈

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在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()

在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()A.方式方法固定可靠B.可以深入地了解到被调查者的实际意见C.不受时间、地点的限制D.所花费的人力、物力、财力比较小E.收集到的资料信息比较全面、可靠

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下面语段中画线的词语,使用不恰当的一项是( )从总体上看,职务犯罪的发案率还不高,还有相当数量的违法违纪分子仍潜藏于腐败

下面语段中画线的词语,使用不恰当的一项是( )从总体上看,职务犯罪的发案率还不高,还有相当数量的违法违纪分子仍潜藏于腐败的冰山之下。更令人啼笑皆非的是,一些贪官之所以落马,并非有关部门明辨是非,发现了他

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关于作业疲劳的说法,正确的是()。

关于作业疲劳的说法,正确的是()。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最

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下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。

下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。A.访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B.非结构化访谈可以全面收集信息C.结构化访谈不利于任职者进行发散性思维D.在访谈结束阶段,允许被访谈

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