选择题：如果部门经理职位的内部人力资源供给不足,企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是( )

  • 题目分类：中级经济师
  • 题目类型：选择题
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题目内容：

如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是（ ）

A．有助于招聘到一流人才

B．促进企业创新

C．有利于缓和内部紧张关系

D．风险小、成本低

参考答案：

下列企业财务项目中,属于企业所有者权益的有( )。

下列企业财务项目中，属于企业所有者权益的有( )。A.盈余公积金B.资本公积金C.长期借款D.未分配利润E.营业收入

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可以较好影响信贷结构的货币政策工具是( )。

可以较好影响信贷结构的货币政策工具是（ ）。A．再贷款B．再贴现C．存款准备金率D．公开市场业务

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企业外部环境错综复杂,并且很不稳定,那么,企业环境的不确定性达到最高程度。面临这种环境

企业外部环境错综复杂，并且很不稳定，那么，企业环境的不确定性达到最高程度。面临这种环境的企业有（ ）A．氧气瓶生产企业B．电子计算机制造企业C．家用电器企业D．时装生产企业E．包装容器生产企业

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企业获取成本领先优势的途径有( )。

企业获取成本领先优势的途径有（ ）。A．开展多元化经营B．扩大生产规模C．寻找优惠供应源D．提高运作效率E．改进生产工艺

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下列( )属于代表性误差。

下列（ ）属于代表性误差。A．在50个乡镇企业调查中基于节约经费考虑只选择了县城周边的5个B．300份学生问卷中只有5份交回，学生会据此做出结论C．对l000个患心血管病的病人的康复调查重点问了40岁以

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