题目内容：
（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
A．工资等级 B．工资档次
C．工资级差
D．浮动幅度
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工资档次
C．工资级差
D．浮动幅度
B．工资档次
C．工资级差
D．浮动幅度
用于岗位评价的方法包括（ ）。
用于岗位评价的方法包括（ ）。 A．排序法 B．岗位分类法 C．要素比较法 D．要素计点法 E．加权选择量表法
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）。 A．薪酬调查 B．掌握企业劳动力供给与需求关系 C．岗位分析与评价 D．掌握竞争对手的人工成本状况 E．掌握竞争对
根据需要的对象，可将人的需要分为（ ）
根据需要的对象，可将人的需要分为（ ）A．生理需要和社会需要 B．物质需要和精神需要 C．生存需要、享受需要和发展需要 D．现实需要和潜在需要
现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括（ ）。
现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括（ ）。 A．提供公共产品 B．实现社会公平 C．实施管制 D．宏观调控
下列各选项中，哪些属于民法上的孳息?（ ）
下列各选项中，哪些属于民法上的孳息?（ ） A．出租柜台所得租金 B．果树上已成熟的果实 C．动物腹中的胎儿 D．彩票中奖所得奖金