单选题：某公司注册资本为100万元。2010年，该公司提取的法定公积金累计额为60万元，提取的任意公积金累计额为40万元。当年，

  • 题目分类：中级经济法
  • 题目类型：单选题
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题目内容：

某公司注册资本为100万元。2010年，该公司提取的法定公积金累计额为60万元，提取的任意公积金累计额为40万元。当年，该公司拟用公积金转增公司资本50万元。下列有关公司拟用公积金转增资本的方案中，不符合公司法律制度规定的是（　　）。 A．用法定公积金10万元、任意公积金40万元转增资本
B．用法定公积金20万元、任意公积金30万元转增资本
C．用法定公积金30万元、任意公积金20万元转增资本
D．用法定公积金40万元、任意公积金10万元转增资本

参考答案：
答案解析：

内部晋升制的作用不包括（　　）P191

内部晋升制的作用不包括（　　）P191A．能够节约时间和管理成本 B．有利于保持队伍的稳定 C．有助于保持工作的连续性 D．有利于激发创新和活力

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甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2015年，该公司签订了以下销售和劳务合同，销售价格均为不含增值税价

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2015年，该公司签订了以下销售和劳务合同，销售价格均为不含增值税价格，会计处理如下：(1)2015年1月

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在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括（　　）。

在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括（　　）。A．社会层面 B．组织层面 C．团队层面 D．家庭层面 E．个体层面

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PCI考核适用于（　　）。

PCI考核适用于（　　）。A．量化指标考核 B．小组评议 C．360度考核 D．180度的周边考核 E．否决考核

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实现培训开发战略的保障措施包括（　　）

实现培训开发战略的保障措施包括（　　）A．文化保障 B．制度保障 C．组织保障 D．人员保障 E．风险防范

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