单选题:用户调查法对未来市场需求变动的预测准确性最低的是( )。 题目分类:中级商业经济专业 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用户调查法对未来市场需求变动的预测准确性最低的是( )。 A.工业品市场 B.耐用消费品市场 C.一般消费品市场 D.家用轿车市场 参考答案: 答案解析:
注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为有效,对此,实践中出现下列情况时,正确的做法是( )。 注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为有效,对此,实践中出现下列情况时,正确的做法是( )。A.当施工项目包含多个专业时,该项目施工管理文件应由总监理工程师 分类:中级商业经济专业 题型:单选题 查看答案
按照《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质证书有效期满未申请延续或建筑业企业被依法终止的,其资质证书将被( )。 按照《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质证书有效期满未申请延续或建筑业企业被依法终止的,其资质证书将被( )。A.撤回 A.撤回 B.撤销 B.撤销 C 分类:中级商业经济专业 题型:单选题 查看答案
阅读下面的现代文。完成题。 ①自从有了文学史以来,散文就好像是受到了歧视。一般人谈论起文学类别来,也往往只谈诗歌、小说、 阅读下面的现代文。完成题。 ①自从有了文学史以来,散文就好像是受到了歧视。一般人谈论起文学类别来,也往往只谈诗歌、小说、戏剧这“老三样”。即使谈到散文,也令人 分类:中级商业经济专业 题型:单选题 查看答案
工程定额按照反映定额的用途分类为( )。 工程定额按照反映定额的用途分类为( )。A.劳动消耗定额 A.劳动消耗定额 A.劳动消耗定额 B.机械消耗定额 B.机械消耗定额 B.机械消耗定额 C.投资估 分类:中级商业经济专业 题型:单选题 查看答案
关于战略性人力资源管理中核心概念的说法,错误的是( )。 关于战略性人力资源管理中核心概念的说法,错误的是( )。A.战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合 B.人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的 分类:中级商业经济专业 题型:单选题 查看答案