题目内容：
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。
A．薪酬标准 B．相对价值
C．定员
D．工作任务、职责
参考答案：
答案解析：
单选题：工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．相对价值
C．定员
D．工作任务、职责
B．相对价值
C．定员
D．工作任务、职责
劳动定额的内容不包括( )。
劳动定额的内容不包括( )。A．劳动定额的制定 B．劳动定额的贯彻执行 C．劳动定额的统计分析 D．劳动定额的监控
当领导交办一件你认为枯燥的工作时，你( )。
当领导交办一件你认为枯燥的工作时，你( )。A．能耐心地做下去，虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣 B．能耐着性子做下去 C．先努力做，实在不行再想办法 D．说明
工作岗位调查面谈应注意( )。
工作岗位调查面谈应注意( )。A．接待要热情，态度要诚恳，用语要适当 B．营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束 C．应避免发表个人的观点和看法 D．采
奖金的主要特点包括( )。
奖金的主要特点包括( )。A．单一性 B．荣誉性 C．灵活性 D．综合性 E．及时性
一般来说，( )应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
一般来说，( )应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A．书面调查 B．现场观测 C．面谈 D．背景调查