多选题:劳动者在( )的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者在( )的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任 A.被依法追究刑事责任 B.试有期后被证明不符合录用条件 C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害 E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 参考答案: 答案解析:
1.甲公司2015年年末长期资本为5000万元,其中长期银行借款为1000万元,年利率为6%;所有者权益(包括普通股股本 1.甲公司2015年年末长期资本为5000万元,其中长期银行借款为1000万元,年利率为6%;所有者权益(包括普通股股本和留存收益)为4000万元。公司计划在2 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
有如下程序段 int*p,a=10,b=1; p=&a;a=*p+b; 执行该程序段后,a的值为 有如下程序段 int*p,a=10,b=1; p=&a;a=*p+b; 执行该程序段后,a的值为A.12 B.11 C.10 D.编译出错 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
Thev had a far better ylield than any 0ther farill miles awa Thev had a far better ylield than any 0ther farill miles awav around this vear.A 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案