单选题:注重发挥大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。(对应多选96#) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 注重发挥大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。(对应多选96#) A.市场战略 B.参与战略 C.投资战略 D.吸引战略 参考答案: 答案解析:
一般而言,采用( )的企业员工归属感最高。(对应多选96#) 一般而言,采用( )的企业员工归属感最高。(对应多选96#) A.吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.控制策略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )适宜以扩大市场占有率为目的的或者生产比较稳定、技术变化不大的企业采用。 ( )适宜以扩大市场占有率为目的的或者生产比较稳定、技术变化不大的企业采用。 A.独特型竞争策略 B.创新竞争生客 C.优质竞争策略 D.廉价型竞争策略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
战略性的人力资源管理从作业程序与短期的战术操作的维度上看(或从短期发展战略和管理作业运作的角度看),人事经理是( )。 战略性的人力资源管理从作业程序与短期的战术操作的维度上看(或从短期发展战略和管理作业运作的角度看),人事经理是( )。(对应多选48#) A.企业经营战略的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在经验管理时期( )。 在经验管理时期( )。 A.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化 B.迫使劳动者处处适应生产技术设备的要求,要求劳 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
(就业和职业)歧视公约(第111号公约)主要内容包括( ), (就业和职业)歧视公约(第111号公约)主要内容包括( ),A.各国应制定和实行旨在消除就业和职业方面任何形式歧视的国家政策 B.将就业和职业歧视界定为基于种族 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案