选择题:[多选题,4分] 检验特定招募渠道有效性的评估指标有A.一定时期内吸引招聘者的数量B.目标人选与非目 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [多选题,4分] 检验特定招募渠道有效性的评估指标有A.一定时期内吸引招聘者的数量B.目标人选与非目标人选的比率C.从招募到录用的时间D.参加面试的人数E.每录用一名人选的平均费用 参考答案:
[单选题,0.6分] 绩效考核流程中,耗时较长,最关键的环节是A.确定绩效标准B.绩效辅导C.考核实 [单选题,0.6分] 绩效考核流程中,耗时较长,最关键的环节是A.确定绩效标准B.绩效辅导C.考核实施D.绩效反馈 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 在较高职位面试中,为了获得更丰富、完整、深入的信息,宜采用A.标准化面试B.结 [单选题,0.6分] 在较高职位面试中,为了获得更丰富、完整、深入的信息,宜采用A.标准化面试B.结构化面试C.系列面试D.非结构化面试 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案