题目内容：
松下幸之助的用人之道一文中有这样一段话，“经营的原则自然是希望能做到‘高效率、高薪资’。效率提高了，公司才能支付高薪资”。试述高工资与高生产率之间的关系，并说明原因。
答案解析：
选择题：松下幸之助的用人之道一文中有这样一段话，“经营的原则自然是希望能做到‘高效率、高薪资’。效率提高了，公司才能支付高薪资”。试述高工资与高生产率之间的关系，并说明
- 题目分类：高级经济师
- 题目类型：选择题
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试述霍兰德提出的职业兴趣类型的内容。
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试述人力资本管理与人力资源管理的关系。
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弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件，说他上月考勤全部为迟到，依据公司奖惩制度，给予其严重警告，并扣发上月绩效工资6000元，只
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件，说他上月考勤全部为迟到，依据公司奖惩制度，给予其严重警告，并扣发上月绩效工资6000元，只保留底薪3500元。他连忙去找人力资源经
某商业零售企业为增值税一般纳税人，2019年12月发生如下业务： （1）采取以旧换新方式销售玉石首饰一批，旧玉石首饰作价78万元，实际收取新旧首饰差价款共计9
某商业零售企业为增值税一般纳税人，2019年12月发生如下业务： （1）采取以旧换新方式销售玉石首饰一批，旧玉石首饰作价78万元，实际收取新旧首饰差价款共计90万元：采取以旧换新方式销售原价为350
治疗皮肤黏膜淋巴结综合征气营两伤证宜选用
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