选择题:绩效管理的实施主要是( )的职责。 (2.0分)2.0 分 题目分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理的实施主要是( )的职责。 (2.0分)2.0 分 A、 企业高层管理者 B、 人力资源部门 C、 相关部门各级领导 D、 领导与各级直线管理人员 参考答案:
22[单选题,3.3分] 《香市》的作者是( )A.鲁迅B.茅盾C.巴金D.宗璞 22[单选题,3.3分] 《香市》的作者是( )A.鲁迅B.茅盾C.巴金D.宗璞 分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
8.在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的( )(A)真 8.在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的( )(A)真实性(B)针对性(C)及时性(D)能动性 分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
概括而言,管理学原理的学科性质有 (2.0分)2.0 分 概括而言,管理学原理的学科性质有 (2.0分)2.0 分 A、 社会应用性 B、 管理效果的不确定性 C、 科学和艺术的统一性 D、 管理效果对 分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
信用的“五C”系统中,资本是指( )。(本题5.0分)A、 顾客的财务实力和财务状况,表明顾客可能偿 信用的“五C”系统中,资本是指( )。(本题5.0分)A、 顾客的财务实力和财务状况,表明顾客可能偿还债务的背景B、 指顾客拒付款项或无力支付款项时能被用作抵押 分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
2.员工福利从发放对象上可分为( )。(A)企业福利与国家福利(B)管理者福利与员工福利(C)社会福 2.员工福利从发放对象上可分为( )。(A)企业福利与国家福利(B)管理者福利与员工福利(C)社会福利与企业福利(D)自主福利和法定福利 分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案