单选题:以下对岗位设置的描述,错误的是(  )。

题目内容:
以下对岗位设置的描述,错误的是(  )。 A.岗位的直属上级领导一般只能有一个,不应出现多头领导的情况
B.部门的目标责任是部门员工完成部门所承担的组织目标的义务,部门领导的岗位职责是组织领导本部门员工完成本部门的目标责任,而不是单枪匹马地完成个人目标责任
C.所有的岗位工作需要自己动手去完成,管理岗位人员的工作内容主要是考核
D.管理权限分业务处置权和人事领导权
参考答案:
答案解析:

甲公司是一家国内大型乳制品企业,公司在北京、河北、山西、辽宁等地主要市场区域均设有生产基地,由于各市场区域的顾客口味和饮

甲公司是一家国内大型乳制品企业,公司在北京、河北、山西、辽宁等地主要市场区域均设有生产基地,由于各市场区域的顾客口味和饮食习惯的差别,在各地市场需求的产品有很大

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集权和分权是相对的,适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述,不正确的是(  )。

集权和分权是相对的,适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述,不正确的是(  )。A.建立一个可度量的目标责任是实施分权管理的前提条件

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下列关于利率风险的表述中,正确的有(  )。

下列关于利率风险的表述中,正确的有(  )。 A.利率风险属于非系统风险 B.利率与股票价格呈反向变化 C.利率提高使得一部分资金流向银行储蓄,减少对证券的需求

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下列关于“国九条”的叙述,正确的是(  )。

下列关于“国九条”的叙述,正确的是(  )。 A.积极稳妥推进对外开放 B.防范和化解市场风险 C.促进中介服务机构规范发展 D.健全市场体系、丰富品种

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我国国债的特点是(  )。

我国国债的特点是(  )。 A.多期限 B.多品种 C.滚动发行 D.参与人数多

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