单选题:关于人员甄选的说法,错误的是(  )。

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题目内容:
关于人员甄选的说法,错误的是(  )。 A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B.甄选工作的技术性非常强
C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D.甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察
参考答案:
答案解析:

工资差异是指各类人员(  )的差异。

工资差异是指各类人员(  )的差异。A.工资形式 B.总收入 C.工资水平 D.劳动成本

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当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是(  )。

当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是(  )。A.争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标 B.工会的力量有不断缩小的趋势 C.初步实行集体

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关于人力资源和社会保险行政争议具有的特点的表述,错误的是(  )。

关于人力资源和社会保险行政争议具有的特点的表述,错误的是(  )。A.当事人的多样性 B.属于民事争议范畴 C.人力资源和社会保险行政争议的

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关于行政层级式的特点,说法错误的是(  )

关于行政层级式的特点,说法错误的是(  )A.在复杂环境中最有效 B.在静态环境中最有效 C.行政层级式组织适应性较差 D.行政层级式组织具

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关于反生产行为和安全行为,说法错误的有(  )。

关于反生产行为和安全行为,说法错误的有(  )。A.工作满意度高的员工常常会表现出反生产行为 B.工作场所的暴力行为属于最为严重的反生产行为

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