单选题:搞好劳动定员的核心是()。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 搞好劳动定员的核心是()。 A.保持先进合理的定员水平 B.调动劳动者的积极性 C.合理节约的使用劳动力 D.贯彻按劳分配原则 参考答案: 答案解析:
某城市道路工程项目合同工期为18个月。施工合同签订以后,施工单位编制了一份初始网络计划,如图1所示。图1初始网络计划(时 某城市道路工程项目合同工期为18个月。施工合同签订以后,施工单位编制了一份初始网络计划,如图1所示。图1初始网络计划(时间单位:月)由于该工程施工工艺的要求, 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
跨国公司适用的组织设计原则是()。 跨国公司适用的组织设计原则是()。A.以工作和任务为中心的组织设计原则 B.以成果为中心的组织设计原则 C.以关系为中心的组织设计原则 D.以成本为中心的组织设 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。 企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。A.技职校毕业生 B.复员转业人员 C.城镇失业人员 D.大中院校应届毕业生 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
某隧道由X监理公司承担监理任务,Z施工单位进行施工,考虑到围岩类别为Ⅲ一Ⅳ类时隧道循环进尺为3m,初期支护约距离掌子面l 某隧道由X监理公司承担监理任务,Z施工单位进行施工,考虑到围岩类别为Ⅲ一Ⅳ类时隧道循环进尺为3m,初期支护约距离掌子面lOOm,施工采用全断面开挖,个别地段使用 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
如果一个部门以利润为中心,那么,最好采用()。 如果一个部门以利润为中心,那么,最好采用()。A.事业部制的结构或形式 B.复杂的结构或形式 C.直线制的结构或形式 D.矩阵的结构或形式 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案