题目内容：
按照（ ）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。
A．
工作性质 B． 工作强度
C． 工作时间
D． 劳动合同期限
参考答案：
答案解析：
单选题：按照（ ）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 工作强度
C． 工作时间
D． 劳动合同期限
B． 工作强度
C． 工作时间
D． 劳动合同期限
员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的（ ）特点。
员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的（ ）特点。A．多维性 B．多因性 C．变动性 D．
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下列关于马尔可夫模型的表述错误的是（ ）。A．周期越长，预测越准确 B．是一种应用广泛的定性预测方法 C．是一种人力资源供给预测方法 D．用来预测具有
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关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（ ）。A．各种需要可以同时具有激励作用 B．提出了“挫折一退化”观点 C．如果较高层次的需要不能得到满足，
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主要采用供应链计划(Supply Chain Plannin9，SCP)和ERP系统来实施集成化计划和控制的集成化供应链管理阶段是（ ）。 A．职能集成B．
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