选择题：人力资源的能动性特征不包括()。A:人力资源具有自我开发的潜力 B:人力资源在活动过程中是可以被激励的 C:如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化 D:人

题目内容：

人力资源的能动性特征不包括()。

A:人力资源具有自我开发的潜力 B:人力资源在活动过程中是可以被激励的 C:如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化 D:人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

参考答案：
答案解析：

在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为()。A:团体思维 B:社会促进 C:团体极化 D:社会懈怠

在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为()。A:团体思维 B:社会促进 C:团体极化 D:社会懈怠

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

风湿性心脏瓣膜病伴心力衰竭病人， 服用地高辛治疗1周，前3日每天服用 0. 5mg，后4日每天服用0.25mg，现症状体征均明显改善，心率80次/分，心电...

风湿性心脏瓣膜病伴心力衰竭病人， 服用地高辛治疗1周，前3日每天服用 0. 5mg，后4日每天服用0.25mg，现症状体征均明显改善，心率80次/分，心电...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

烦渴、高热、肌张力增高，甚至惊厥A 等渗性脱水 B 低渗性脱水 C 高渗性脱水 D 高钾血症 E 髙钙血症

烦渴、高热、肌张力增高，甚至惊厥A 等渗性脱水 B 低渗性脱水 C 高渗性脱水 D 高钾血症 E 髙钙血症

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案