选择题：（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

题目内容：

（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A.工作成就

B.工作绩效

C.工作满意度

D.工作态度

参考答案：

（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。A.归因B.内因C.外因D.知觉

分类：知识竞赛题型：选择题

（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A.内因B.外因C.稳因D.非稳因

分类：知识竞赛题型：选择题

下列各句中，加点的成语使用正确的一句是(　　)A:本市政协委员陈大伟指出，历次政府工作报告中都开出很多的“民生支票”，他希望今年两会后市长能兑现承诺，经得起老百姓秋后算账。B:美联社说，钓鱼岛问题的始作

分类：知识竞赛题型：选择题

（）对人力资本的理解不正确。A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是有形资本D.人力资本内含一定的经济关系

分类：知识竞赛题型：选择题

（）不属于人力资源开发目标的特性A.多元性B.层次性C.整体性D.针对性

分类：知识竞赛题型：选择题