选择题:周某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,周某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知周某,称双方劳动合

  • 题目分类:社会工作者
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

周某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,周某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知周某,称双方劳动合同已终止,周某不用再来上班了,但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是()。

A.双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向周某支付经济补偿金

B.公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资

C.公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金

D.公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿金

参考答案:
答案解析:

下列各项属于社会工作社会层面目标的是(  )。

下列各项属于社会工作社会层面目标的是(  )。

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关于公共就业服务机构,下列说法不正确的是( )。

关于公共就业服务机构,下列说法不正确的是( )。

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李某,男,25岁,甲市乙乡人,在丙市某企业打工时与丁市陈某结婚,两人此前均未生育,婚后不久陈某怀孕,根据《流动人口计划生育工作条例》,李某夫妇办理生育服务登记时

李某,男,25岁,甲市乙乡人,在丙市某企业打工时与丁市陈某结婚,两人此前均未生育,婚后不久陈某怀孕,根据《流动人口计划生育工作条例》,李某夫妇办理生育服务登记时,应当提供的证明材料包括( )。

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社区卫生服务的筹资与补偿机制包括( )。

社区卫生服务的筹资与补偿机制包括( )。

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某地发生严重传染病疫情,外地游客张某身处该疫区。当地突发事件应急处理指挥部有权对张某采取的措施是()。

某地发生严重传染病疫情,外地游客张某身处该疫区。当地突发事件应急处理指挥部有权对张某采取的措施是()。

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