单选题：狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、（）的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。

题目内容：

狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、（）的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。 A．劳动合同
B．行政关系
C．劳动报酬
D．劳动权利与义务

参考答案：

答案解析：

村集体经济组织“发包及上交收入”科目核算的内容不包括（　　）。

村集体经济组织“发包及上交收入”科目核算的内容不包括（　　）。A．农户承包集体鱼塘上交的承包金 B．农户承包集体果园上交的承包金 C．农户上交的集体摊派费用 D

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下列有关资产负债表日后事项的表述中，不正确的是（　　）。A．调整事项是对报告年度资产负债表日已经存在的情况提供了进一步证据的事项 B．非调整事项是报告年度资产负

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从劳动的角度讲，并不是所有与劳动有关系的社会关系都是劳动法调整的对象，劳动法制调整其中特定的一部分，即劳动者因参加社会劳动而与所属的企事业单位、国家机关以及（）

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关于投入资本的计价原则的说法不正确的是（　　）。A．投资者投入的人民币，按实际收到的金额入账 B．投资者可以以租赁的资产进行投资 C．投资者投入劳务一般按当地劳

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（）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。A．企业支付能力 B．劳动力供求关系 C．企业战略 D．企业价值观 E．企业生产经营特点

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