不定项选择题：长江公司2010年8月份完工甲产品的单位成本为（　）万元。

关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（　　）。

下面关于360度考核的描述，不正确的是（　　）。

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业，对待组装产品的工人，较为合适的薪酬结构是（　　）。

（　　）是对企业每个职务价值做出评价，并依据评估结果确定其薪酬水平的一种薪酬制度。

企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是（　　）。