多选题:下面哪些选项属于招聘计划的重要内容( )。A.录用基准 B.录用来源 C.录用成本 D.录用数量 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下面哪些选项属于招聘计划的重要内容( )。 A.录用基准 B.录用来源 C.录用成本 D.录用数量 参考答案: 答案解析:
下列哪些内容属于劳动者的义务( )。A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规则 D.遵守劳动纪律和 下列哪些内容属于劳动者的义务( )。A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规则 D.遵守劳动纪律和职业道德 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
某公司2006年相关资料为:实收资本年初数6000万元,年末数8000万元;资本公积(股本溢价)年初数800万元,年末数 某公司2006年相关资料为:实收资本年初数6000万元,年末数8000万元;资本公积(股本溢价)年初数800万元,年末数1000万元;盈余公积年初数1000万元 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
在工作分析设计阶段,应做好下列哪几个方面( )。 在工作分析设计阶段,应做好下列哪几个方面( )。A.选择信息来源 B.按选定的方法收集信息 C.选择工作分析人员 D.选择收集信息的方法和系统 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
( )按照规定对基金管理人的会计核算进行复核并出具复核意见。 ( )按照规定对基金管理人的会计核算进行复核并出具复核意见。 A.基金托管人 B.基金销售机构 C.注册登记机构 D.基金设计的会计事务所 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案