不定项选择题:该厂来了一位原来一直在家做家务的女工,由于丈夫失业,不得不出来工作,缓解家庭经济压力,这属于(  )。

题目内容:
该厂来了一位原来一直在家做家务的女工,由于丈夫失业,不得不出来工作,缓解家庭经济压力,这属于(  )。 A.灰心丧气的工人效应
B.附加的工人效应
C.替代效应
D.互补效应
参考答案:
答案解析:

在该厂,如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天,此时,该劳动力供给曲

在该厂,如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天,此时,该劳动力供给曲线(  )。A.富有弹性 B.具有单位弹

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根据下列条件,回答题:某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工

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IS0质量管理体系作为一种有效的绩效改进方法,其特点是(  )。A.通过核心价值观描述高绩效企业的特征 B.明确管理层在质量管理中的职责 C.强调纠正和预防措施

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根据下列条件,回答题:在人员的绩效管理上,IBM取消以往绩效四级考核的评等方式,而改采新的三等(1,2,3)评等方式,并实行纺锤形的绩效分配原则,即除非有例外状

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关于结果评估的正确陈述是(  )。A.结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重要的内容 B.培训与开发效果评估最具说服力的评价指标 C.组织高管层最关心的

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