题目内容：
适备于调整劳务关系的法律是（ ）。 
参考答案：
答案解析：
单选题：适备于调整劳务关系的法律是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
英国华侨李女士被某风景名胜区的景观所吸引，欲投资建旅游设施，她向导游人员询问中国对风景名胜区建设的规定，导游人员依法告之
英国华侨李女士被某风景名胜区的景观所吸引，欲投资建旅游设施，她向导游人员询问中国对风景名胜区建设的规定，导游人员依法告之，在风景名胜区及外围保护地带内的各项建设
（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员（ ）的比例
从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员（ ）的比例配备注册安全工程师。
《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》适用于（ ）。
《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》适用于（ ）。