多选题:根据劳动合同法律制度的规定,用人单位在经济性裁员时,应当优先留用的有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位在经济性裁员时,应当优先留用的有( )。 A.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 B.订立无固定期限劳动合同的人员 C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的 D.年老体弱的职工 参考答案: 答案解析:
法的形式的种类,主要是依据创制法的国家机关不同、创制方式不同而进行划分的。在我国,法律的制定机关是( )。 法的形式的种类,主要是依据创制法的国家机关不同、创制方式不同而进行划分的。在我国,法律的制定机关是( )。A.国务院及各部委 B.国务院及省级人民政府 C.全 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
【2012年真题】某工程在竣工质量验收时,参与竣工验收的设计单位与施工、监理单位发生争议,无法形成一致的意见,该情况下, 【2012年真题】某工程在竣工质量验收时,参与竣工验收的设计单位与施工、监理单位发生争议,无法形成一致的意见,该情况下,正确的做法是( )。A.由建设单位作出 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
【2013年真题】施工作业的定额时间,是在拟定基本工作时间和( )的基础上编制的。 【2013年真题】施工作业的定额时间,是在拟定基本工作时间和( )的基础上编制的。A.偶然时间 B.辅助工作时间 C.准备与结束时间 D.不可避免的中断时间 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
【2013年真题】某分部工程的成本计划数据如下表。则第5周的施工成本计划值是( )万元。 【2013年真题】某分部工程的成本计划数据如下表。则第5周的施工成本计划值是( )万元。A.155 B.75 C.80 D.125 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案