单选题:劳动者存在下述情形,用人单位不可以解除劳动合同的是( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者存在下述情形,用人单位不可以解除劳动合同的是( )。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的 参考答案: 答案解析:
丰县工商局对隆达公司作出处罚决定,隆达公司不服,向位于乙市的上一级工商局申请复议,该上级工商局改变了处罚内容,隆达公司仍 丰县工商局对隆达公司作出处罚决定,隆达公司不服,向位于乙市的上一级工商局申请复议,该上级工商局改变了处罚内容,隆达公司仍不服,其可以提起起诉的法院有( )。A 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
对不在中华人民共和国领域内居住的人提起有关身份关系的诉讼,其管辖法院是( )。 对不在中华人民共和国领域内居住的人提起有关身份关系的诉讼,其管辖法院是( )。A.原告住所地 B.被告住所地 C.原告工作地 D.被告经常居住地 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。 在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。A.诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
某企业为增值税一般纳税人。该企业购人甲材料1000公斤,每公斤不含税价格为60元,发生运杂费800元,运输途中发生合理损 某企业为增值税一般纳税人。该企业购人甲材料1000公斤,每公斤不含税价格为60元,发生运杂费800元,运输途中发生合理损耗40公斤,入库前发生挑选整理费用120 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案