选择题:21.一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬 题目分类:平顶山学院-人力资源管理(高起本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 21.一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的( )的特点。(本题2.0分)A. 多因性B. 多维性C. 动态性D. 不确定性 参考答案:
20.岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是( )(本题2.0分)A. 工作职责B. 企业概况 20.岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是( )(本题2.0分)A. 工作职责B. 企业概况C. 部门功能D. 部门同事 分类:平顶山学院-人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
“社会一旦有技术上的需要,则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进”。这句话表明( C ) A.实 “社会一旦有技术上的需要,则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进”。这句话表明( C ) A.实践是沟通主客体的桥梁 B.实践为认识提供物质手段 分类:平顶山学院-人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
实践的主体是( B ) A.绝对精神 B.具有思维能力、从事社会实践和认识活动的人 实践的主体是( B ) A.绝对精神 B.具有思维能力、从事社会实践和认识活动的人 C.所有的人 D.人的意识 分类:平顶山学院-人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案