题目内容：
所谓求职中的“差异点”是指：（）A．与别人不同的地方
B．简历撰写的针对性
C．与目标岗位有更好的吻合度
D．足够多的人的认可
参考答案：
单选：所谓求职中的“差异点”是指：（）
- 题目分类：劳务员
- 题目类型：单选
- 查看权限：VIP
A．与别人不同的地方
B．简历撰写的针对性
C．与目标岗位有更好的吻合度
D．足够多的人的认可
A．与别人不同的地方
B．简历撰写的针对性
C．与目标岗位有更好的吻合度
D．足够多的人的认可
为了加深用人单位对自己的印象，有时需要进一步提供其他材料，主要包括（）
为了加深用人单位对自己的印象，有时需要进一步提供其他材料，主要包括（）A．各类荣誉证书B．简历和自荐信中提及的经历的相关证明C．个人作品或其他可供展示的成果D．学历或其他资质证明
需要扩大检索范围时，如何调整检索策略？
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一个程序能既正确又不可靠吗？解释一下自己的答案。
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设有4组容量相同的样本数据，即n=8，相关系数分别为：r1=0.65，r2=0.74，r3=0.89，r4=0.92，若取显著性水平α=0.
设有4组容量相同的样本数据，即n=8，相关系数分别为：r1=0.65，r2=0.74，r3=0.89，r4=0.92，若取显著性水平α=0.05进行显著性检验，哪一个相关系数在统计上是不显著的？（）A．r1B．r2C．r3D．r4
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