从管理形式上看。现代人力资源管理是(  )。

从管理形式上看。现代人力资源管理是(  )。 A.静态管理 B.动态管理 C.权变管理 D.权威管理

查看答案

神志不清,语言重复,声音低微,时断时续称为(  )

神志不清,语言重复,声音低微,时断时续称为(  )

查看答案

阴阳互损病机的理论基础是( )

阴阳互损病机的理论基础是( )

查看答案

月末结账前发现所填制的记账凭证无误,根据记账凭证登记账簿时,将l 568元误记为1 586元,按照有关规定,更正时应采用

月末结账前发现所填制的记账凭证无误,根据记账凭证登记账簿时,将l 568元误记为1 586元,按照有关规定,更正时应采用的错账更正方法最好是( )。 A.平行登

查看答案