为实现预算管理的科学化和规范化提够有力技术支持的“金财工程”以(  )为核心。

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奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式是( )薪酬。

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交互作用创新模式的缺陷是( )。

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财政支出规模不断增长理论中,鲍莫尔提出的观点被称为(  )。

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