选择题:某人因获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同级之间的关系也远不如从前

题目内容:
某人因获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同级之间的关系也远不如从前。此时,上司交给他的部门一项时间性很强的工作,此部门的人员均为精兵强将,对于做这样的工作根本不在话下。这位主管应当如何去开展工作?( )
A. 首先应当与下属进行充分的沟通,取得他们的支持,同心协力才能搞好工作
B. 多关心下属,了解他们的需求,以此来激发他们的各种积极性
C. 去找上司,从上司那里得到更多的支持
D. 在这种情况下,这位主管应当利用自己的法定决策权和奖赏权,指挥并命令下属去完成工作。
参考答案:

.在基础档案设置中,总账中参照不到的档案是( )。A.结算方式档案 B.银行档案 C.项目档案

.在基础档案设置中,总账中参照不到的档案是( )。A.结算方式档案 B.银行档案 C.项目档案 D.供应商档案

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在平衡企业能力与顾客需求的战略中,( )属于改变服务能力以适应需求。

在平衡企业能力与顾客需求的战略中,( )属于改变服务能力以适应需求。 A.价格差异B.增加设备C.改变服务交付的时间D.与顾客沟通

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[简答题,10分] 建筑施工图又可细分为哪些图纸?

[简答题,10分] 建筑施工图又可细分为哪些图纸?

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