选择题:建立公务员辞去领导职务制度的意义在于()选择一项或多项:a. 有利于健全和完善担任领导职位公务员的“ 题目分类:公务员制度专题(专20秋) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 建立公务员辞去领导职务制度的意义在于()选择一项或多项:a. 有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制b. 有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制c. 有效保障了公务员择业自由权的实现d. 有利于推进社会主义民主政治建设 参考答案:
下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复( )。选择一项:a. 言论自由b. 下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复( )。选择一项:a. 言论自由b. 政治平等c. 申诉控告d. 信仰自由 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
17. 理论分析中的比较法首先需要( ),另外还需要比较对象。选择一项:a. 分类b. 归纳c. 17. 理论分析中的比较法首先需要( ),另外还需要比较对象。选择一项:a. 分类b. 归纳c. 指标d. 数据 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
16.定性资料是指文字资料,主要包括( )。选择一项或多项:a. 数据资料 b. 无结构式访问c 16.定性资料是指文字资料,主要包括( )。选择一项或多项:a. 数据资料 b. 无结构式访问c. 文字形式叙述的文献资料 d. 观察的记录 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
9. 由于普查具有范围广、对象多的特点,因此,普査的内容一般只限于了解最基本的情况,可以作十分深入、 9. 由于普查具有范围广、对象多的特点,因此,普査的内容一般只限于了解最基本的情况,可以作十分深入、十分全面的了解。选择一项:对错 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
( )是将一定的分数按权重分配给各项绩效考核指标,使每一项绩效考核指标都有一个考核尺度,然后根据被考 ( )是将一定的分数按权重分配给各项绩效考核指标,使每一项绩效考核指标都有一个考核尺度,然后根据被考核者的实际表现在各考核因素上评分,最后汇总得出的总分就是被考 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案