单选题：关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]

题目内容：

关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。[2012年真题] A．在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选
B．让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠
C．在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与
D．外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松

参考答案：

答案解析：

（　题共用备选答案）A．经前诊刮子宫内膜分泌不足 B．经期第5天子宫内膜为混合型 C．经前诊刮子宫内膜为分泌期 D．经前

（　题共用备选答案）A．经前诊刮子宫内膜分泌不足 B．经期第5天子宫内膜为混合型 C．经前诊刮子宫内膜为分泌期 D．经前诊刮子宫内膜呈增殖期 E．子宫内膜为蜕膜

分类：人力资源管理题型：单选题

在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（　　）。[2012年真题]A．绩效信息的沟通和绩效的提高 B．绩效的识别、判断和评价 C．员工个人能力的发展 D．绩效计

分类：人力资源管理题型：单选题

具备下列哪个条件，可以认定为三级重大事故（　）。A．死亡2人，伤3人 B．重伤12人 C．直接经济损失78万 D．以上都不可以

分类：人力资源管理题型：单选题

根据以下材料，回答题某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上。负责市场

分类：人力资源管理题型：单选题

（共用题干）3岁，女，平时经常便秘，安静多睡，舌经常伸出口外，身长62cm，智力低下，皮肤粗糙，两眼距宽，鼻梁平，宽，舌厚大，四肢肌张力低。此病最有助于诊断的试

分类：人力资源管理题型：单选题