单选题：在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（　　）

题目内容：

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（　　） A．根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B．根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C．找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D．根据市场变化推测未来人事变动趋势

参考答案：

答案解析：

Paragraph 3_________

分类：人力资源管理员题型：单选题

先用权，是指如果专利申请之前，已有人制造相同产品，或使用相同方法，或者已做好制造或使用的必要准备，则在批准申请人的专利权以后，其仍可在原范围内继续制造和使用的权

分类：人力资源管理员题型：单选题

如果X为离散型随机变量，那以下说法错误的是（）。A．X最多可能取n个值x1，X2，…，xn B．所有概率的总和为 C．无法列出X取每个特定值的概率 D．记Pi

分类：人力资源管理员题型：单选题

根据基金的募集方式不同，可以将基金分为（） A．封闭式基金和开放式基金 B．契约型基金和公司型基金 C．公募基金和私募基金 D．股票基金和债券基金

分类：人力资源管理员题型：单选题

在下列评价指标中，属于静态正指标的是（　　）。A．静态投资回收期 B．投资收益率 C．内部收益率 D．净现值

分类：人力资源管理员题型：单选题