题目内容：
高满意度不会引起()。
A:员工对组织忠诚度的增加 B:员工对工作更加投入 C:高离职率 D:绩效得以提高
参考答案：
答案解析：
选择题：高满意度不会引起()。A:员工对组织忠诚度的增加 B:员工对工作更加投入 C:高离职率 D:绩效得以提高
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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最低工资标准每()年至少调整1次。A:1 B:2 C:3 D:5
最低工资标准每()年至少调整1次。A:1 B:2 C:3 D:5
()是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。A:角色 B:压力 C:沟通 D:障碍
()是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。A:角色 B:压力 C:沟通 D:障碍
继发于近期明显感染的是A 强直性脊柱炎 B 银屑病关节炎 C 肠病性关节炎 D 幼年型强直性脊柱炎 E 反应性关节炎
继发于近期明显感染的是A 强直性脊柱炎 B 银屑病关节炎 C 肠病性关节炎 D 幼年型强直性脊柱炎 E 反应性关节炎
关于绩效考核方法的选择，说法错误的是()。A:可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合来选择 B:不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的，
关于绩效考核方法的选择，说法错误的是()。A:可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合来选择 B:不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的，
下列不属于基础知识教育的培训与开发的是()。A:向新员工介绍公司发展史 B:介绍公司的组织和运营情况 C:外语训练 D:产品知识介绍
下列不属于基础知识教育的培训与开发的是()。A:向新员工介绍公司发展史 B:介绍公司的组织和运营情况 C:外语训练 D:产品知识介绍