选择题:管理者的6P特质包括:领导远见、热情、自我定位、优先顺序、人才经营和领导权力。 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 管理者的6P特质包括领导远见、热情、自我定位、优先顺序、人才经营和领导权力。 A.正确B.错误 参考答案:
战略追随论表明,先有战略而后有结构,即组织结构是追随组织战略的。 战略追随论表明,先有战略而后有结构,即组织结构是追随组织战略的。这是一个关于结构 战略 管理学职业经理人的必修课的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
环境的稳定性和复杂性构成了四种不同的环境情况,即中高度不确定性,高度不确定性,低度不确定性和中低度不确定性。四种环境分别 环境的稳定性和复杂性构成了四种不同的环境情况,即中高度不确定性,高度不确定性,低度不确定性和中低度不确定性。四种环境分别对应适合于不同的组织结构。这是一个关于环境 不确定性 管理学职业经理人的必修课的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
领导既是一个名词又是一个动词,其本质是影响力,过程是影响的过程,目的是让下属为实现组织或群体目标而努力。 领导既是一个名词又是一个动词,其本质是影响力,过程是影响的过程,目的是让下属为实现组织或群体目标而努力。这是一个关于过程 动词 管理学职业经理人的必修课的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案