题目内容：
评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括（ ）。
A.分析员工优劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据
B.在培训诊断的基础上，改善提高员工能力
C.挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工
D.增强企业活力
参考答案：
答案解析：
选择题：评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（ ）。
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（ ）。
若一经济体从国外获得的要素收入多于该经济体向国外支付的要素收入，则GNI＞GDP。（ ）
若一经济体从国外获得的要素收入多于该经济体向国外支付的要素收入，则GNI＞GDP。（ ）
按职能划分是划分部门最简单的方法。（ ）
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从“物本管理”到“人本管理”，是19世纪末管理理论发展的主要特点。（ ）
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工业上常用的投资回收率指标属于许诺原理的应用。（ ）
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