题目内容:
2019年10月甲公司安排李某于10月1日(国庆节)、10月8日(周六)分别加班1天,事后安排于10月10日和11日补休2天,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
A.200×300%+200×200%=1000(元) B.200×200%+200×150%=700(元)
C.200×200%=400(元)
D.200×300%=600(元)
参考答案:
答案解析: